nộp ngân sách Nhà nước trên 39 tỷ đồng; đảm bảo việc làm ổn định cho 450 lao động với mức thu nhập bình quân 2,4 triệu đồng/tháng, tăng 21% so với cùng kỳ năm 2007.
Để hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm 2008, Công ty đã đề ra nhiều giải pháp đẩy mạnh SXKD, trong đó chú trọng: Đổi mới phong cách quản lý, tiếp thị; tổ chức liên doanh, liên kết và mở rộng thị trường tiêu thụ thép; tiếp tục xây dựng thương hiệu, nhằm phát triển bền vững trong thời kỳ hội nhập.