Thoạt nhìn bên ngoài chúng tôi chưa cảm nhận được sự thay đổi nào của Công ty Cổ phần Cơ khí 3-2 Thái Nguyên bởi vẫn cánh cổng sắt nhiều chỗ han rỉ, trụ sở, nhà xưởng xây dựng từ vài thập niên trước. Nhưng khi Giám đốc Công ty Bùi Quang Huân đưa chúng tôi đi thăm các xưởng sản xuất thì đánh giá ban đầu của chúng tôi đã dần thay đổi khi thấy công nhân các phân xưởng chăm chỉ làm việc, từng lô sản phẩm đầu năm được ra lò trong sự hồ hởi của nam, nữ công nhân. Chị Vũ Thị Nhàn, công nhân bậc 6/7 của Phân xưởng Cơ khí tâm sự: “Tôi vào làm việc tại Công ty từ năm 1987 nên hiểu rất rõ từng giai đoạn thăng trầm của đơn vị. Có thời điểm chúng tôi làm không hết việc, thu nhập vào mức cao so với công nhân của các công ty khác trên địa bàn tỉnh. Nhưng sau cổ phần hoá thì thực sự khó khăn nên nhiều người đã chuyển khỏi đơn vị, chỉ còn 3 công nhân cũ kiên trì ở lại. Nhà xưởng, máy móc thiết bị xuống cấp và đời sống của chúng tôi hiện giờ đã tốt hơn trước rất nhiều...”.
Để có sự thay đổi như hiện nay, Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Cơ khí 3-2 Thái Nguyên đương nhiệm đã xây dựng Đề án Nâng cấp các dây truyền sản xuất trị giá tới 30 tỷ đồng và trong năm 2010 đã đầu tư nâng cấp máy móc, thiết bị của Phân xưởng Đúc, Phân xưởng Than hồ điện cực trị giá trên 1 tỷ đồng; gia cố, cải tạo máy móc, thiết bị Phân xưởng Cơ khí… để duy trì sản xuất. Đặc biệt, trước nhu cầu về nguồn nhân lực, lãnh đạo Công ty Cổ phần Cơ khí 3-2 Thái Nguyên đã tổ chức tuyển dụng để bổ sung mới gần 40 cán bộ, kỹ sư, công nhân lành nghề. Do vậy, các phân xưởng sản xuất đã hoạt động ổn định trở lại, một số sản phẩm thế mạnh của đơn vị như: hộp số, bu-lông, ốc vít, gang đúc, than hồ điện cực đã được bạn hàng trong, ngoài nước tín nhiệm (sản phẩm gang xuất khẩu sang các nước EU, than hồ điện cực xuất khẩu sang Lào). Cùng với đó, Công ty Cổ phần Cơ khí 3-2 đã liên kết với các doanh nghiệp trong tỉnh về khai thác nguồn nguyên liệu cung cấp thường xuyên cho đơn vị. Đồng chí Bùi Quang Huân, Giám đốc Công ty Cổ phần Cơ khí 3-2 Thái Nguyên cho biết: "Trong thời kỳ hội nhập việc liên kết với các công ty khác để phân cấp quy trình sản xuất là vô cùng cần thiết bởi nó sẽ phát huy được phát huy thế mạnh của các doanh nghiệp, nhu cầu về vốn, nhân lực cũng được bổ trợ cho nhau…". Chủ động được nguồn nguyên liệu, vốn và thị trường nên doanh thu của Công ty trong năm 2010 là 15,6 tỷ đồng, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế với Nhà nước, thu nhập bình quân của người lao động đạt trên 2,2 triệu đồng/người/tháng…
Với những thành công bước đầu, trong năm 2011 và các năm tiếp theo, lãnh đạo Công ty Cổ phần Cơ khí 3-2 Thái Nguyên mạnh dạn huy động vốn đầu tư mới khoảng 2 đến 5 tỷ đồng để cải tạo lại một số dây truyền sản xuất như: Tinh luyện sản phẩm công nghiệp từ đất sét, tinh luyện ra thiếc và than hồ điện cực chất lượng cao... Về mặt nhân lực, Công ty sẽ tuyển dụng thêm cán bộ nghiệp vụ có trình độ đại học trở lên, công nhân tay nghề cao để đáp ứng nhu cầu hội nhập và cạnh tranh khốc liệt hiện nay. Vẫn theo đồng chí Bùi Quang Huân, Giám đốc Công ty Cổ phần Cơ khí 3-2 Thái Nguyên cho biết: “Hiện nay chúng tôi vẫn còn rất nhiều khó khăn về vốn và việc chiếm lĩnh lại thị trường. Song, với những kết quả sản xuất, kinh doanh của năm 2010 sẽ tạo tiền đề thuận lợi để cho tập thể cán bộ, người lao động trong đơn vị thi đua lao động sản xuất. Kế hoạch doanh thu của Công ty năm nay là 30 tỷ đồng và mức thu nhập của người lao động sẽ tăng từ 10% đến 20%. Chỉ tiêu cao nên đòi hỏi sự nỗ lực rất lớn của tập thể đơn vị và cả sự quan tâm, tạo điều kiện của cấp uỷ, chính quyền các cấp…”.
Các thành viên Hội đồng Quản trị của Công ty Cổ phần Cơ khí 3-2 Thái Nguyên cam kết có đủ số vốn trên 30 tỷ để từng bước cải tạo lại hoạt động của đơn vị, người lao động có niềm tin và xác định gắn bó lâu dài với doanh nghiệp nên đây sẽ những điều thuận lợi để Công ty hồi sinh. Sự bứt phá này đã, đang là niềm vui và đem lại nhiều điều lợi: Hội đồng Quản trị bỏ vốn ra đầu tư có lợi nhuận; người lao động duy trì được việc làm với mức thu nhập ổn định; Nhà nước tăng thu ngân sách. Đây cũng là niềm động viên, kinh nghiệm trong sản xuất, kinh doanh đối với các doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc tỉnh khi chuyển đổi sang mô hình cổ phần hoá.