Có được kết quả trên là do Công ty đã chú trọng đầu tư đổi mới trang thiết bị, mở rộng sản xuất, linh hoạt trong chuyển đổi các loại hình sản phẩm sao cho phù hợp thị trường, từ đó ký kết các hợp đồng lâu dài với những đối tác lớn. Năm 2011, Công ty đã đầu tư trên 80 tỷ đồng để lắp đặt các thiết bị công nghệ mới như dây chuyền gia công bánh răng trục khởi động gồm 20 máy, cùng với hàng loạt các thiết bị đồng bộ khác. Bên cạnh đó, các phong trào thi đua trong công nhân lao viên chức động được Công ty đẩy mạnh, đặc biệt là phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã giúp phát huy trí tuệ của người lao động đồng hành cùng Công ty khắc phục khó khăn hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh. Trong năm 2011 Công ty đã có gần 100 sáng kiến và 40 công trình của cán bộ công nhân viên tập trung vào các giải pháp về kỹ thuật nhằm giảm giá thành sản phẩm, tăng tính cạnh tranh; đảm bảo an toàn lao động cho cho người, máy móc, đảm bảo giao hàng đúng hẹn. Trong đó, có nhiều đề tài sáng kiến có tính ứng ụng cao, đã được thực hiện và mang lại hiệu quả thiết thực.
Sản xuất ổn định, doanh thu đoạt cao, Công ty có điều kiện quan tâm đến người lao động. Năm nay ngoài mức thu nhập bình quân tăng gần 2 triệu đồng/tháng so với năm ngoái, Công ty có chế độ thưởng Tết cho người lao động bằng 2 tháng lương bình quân. Đây quả thực là sự nỗ lực rất lớn của công ty trong bối cảnh nền kinh tế khó khăn như hiện nay.