Theo đó, những năm qua, 2 công ty NPMC và MTC thường xuyên tổ chức các hoạt động đa dạng, thiết thực trong chăm lo quyền lợi NLÐ, như: tạo lập môi trường làm việc thân thiện và xây dựng văn hóa doanh nghiệp vì NLÐ; có chế độ lương và phúc lợi khá cao so với mặt bằng chung của ngành Khai khoáng; có quan hệ lao động hài hòa, đoàn kết; chính sách thu hút và đào tạo nhân tài tốt; tích cực chuyển giao công nghệ và năng lực thông qua phát triển và thực hiện các chương trình đào tạo; thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao…
Việc biểu dương, vinh danh doanh nghiệp góp phần tạo động lực, khích lệ đơn vị tiếp tục phấn đấu và không ngừng đầu tư, chăm lo, bảo đảm quyền lợi hợp pháp cho NLĐ; đồng thời, tôn vinh, lan tỏa trách nhiệm xã hội và thương hiệu của doanh nghiệp đến cộng đồng. Qua đó, nâng cao nhận thức của xã hội về chăm lo nguồn lực quý giá nhất là con người; củng cố mối quan hệ giữa tổ chức Công đoàn, NLÐ và doanh nghiệp ngày càng lành mạnh, gắn bó bền chặt; góp phần thực hiện tốt chủ trương của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bảo đảm an sinh xã hội, tạo động lực phát triển kinh tế, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững trong quá trình hội nhập.